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    专业领导队伍是一支具备综合素质,能驾驭全局的队伍。有了好的领导队伍,才能带出过硬的员工队伍,才能真正办出活力不断增强、实力不断壮大的好企业。飞和对于领导队伍的素质要求强调综合性,组织能力方面要有专长,要具有领导的才能和艺术。通过不断加强对领导干部的教育与培训,不断提高他们的整体素质和管理水平。经过多年的实践,公司在领导队伍建设上取得了成效,形成了自己的特色,即在选拔任用上,坚持德才兼备,注重组织配置与岗位需求相结合;在培养教育上,注重年轻人的培养,建立领导干部储备的长效机制;在绩效建设上,坚持年度考核,不断对领导队伍进行必要的调整充实和加强。

    专业技术队伍是掌握现代科学技术、具有创新能力的专业技术人员,他们是企业发展的技术支撑。飞和大力营造尊重知识、尊重人才的良好环境,为专业技术人员开辟了广阔平台。公司建立了一套科学合理、切合实际的管理体制和激励机制,真正把人才用到能够充分发挥特长和施展身手的岗位上,充分发挥专业技术人员的作用。着力对专业技术人员进行知识更新培训,让他们有更多的机会学习现代科学技术知识,帮助专业技术人员开阔视野,转变观念,提高专业技术人员综合素质,树立现代专业技术人员的新形象。

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